ในวันที่สังคมมีปัจจัยที่เราไม่อาจควบคุมได้ มนุษย์เงินเดือนที่สู้ชีวิตเพื่อแบกภาระที่หนักอึ้งต้องปรับตัวในการใช้ชีวิตเกือบทุกๆ วัน มิหนำซ้ำโรคระบาดก็มิได้ลดลงเลยเมื่อเทียบกับเมื่อหลายปีก่อน มนุษย์เงินเดือนในปัจจุบันมีอาการที่เรียกว่า “หมด ไฟ ใน การ ทำ งาน” ซึ่งส่งผลต่อผลลัพธ์ และเป้าหมายขององค์กร เมื่อองค์กรไม่สามารถสร้างกำไร หรือ ขาดทุนก็จำเป็นที่จะต้องคัดพนักงานออกจากบริษัทเพื่อความอยู่รอด การที่จะเป็นพนักงานที่อยู่รอดในสมรภูมิรบนี้ต้องมีทั้งพลังกาย และพลังใจที่เข้มแข็ง เด็ดเดี่ยว ซึ่งเคล็ดลับของกลุ่มพนักงานเหล่านี้ได้เปิดเผยจากผลงานวิจัยของประเทศญี่ปุ่นว่า กลุ่มพนักงานเหล่านี้จะมีวิธีปลุกใจตนเองได้ในทุกๆ เช้า และจะมีอารมณ์ที่ดี หรือ ไม่ย่อท้อต่องานตลอดทั้งวัน ถึงแม้ทุกวันเราจะมีการทำงานที่ผสมผสานเข้ากับเทคโนโลยี และทุ่นแรงในการทำงานได้มาก แต่กลุ่มคนเหล่านี้กลับยังแบ่งงานบางประเภทออกมาทำแบบ Manual เพื่อโฟกัสให้เกิดสมาธิ และการพัฒนาทักษะจำเป็นบางประเภทที่บางครั้งเทคโนโลยีขัดข้องก็สามารถใช้มนุษย์ทำงานได้อย่างไม่ติดขัด

             เทคโนโลยีไม่ได้เป็นเพียงแต่เครื่องมือที่ทำให้ชีวิตประจำวันของเราง่ายดายขึ้นเท่านั้น เทคโนโลยียังเปิดโอกาสให้เราได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ได้ง่ายขึ้น จากเมื่อก่อนสื่อในการเรียนรู้จะรวมอยู่ในหอสมุดหรือสถานศึกษาเท่านั้น แต่ตอนนี้มือถือ หรือ Tablet เครื่องเดียวก็สามารถหาข้อมูลเกือบจะทุกประเภทที่คุณต้องการได้ในโลกออนไลน์ คุณอยากจะเรียนทำอาหาร อยากจะเรียนเต้น อยากจะออกกำลังกาย อยากจะซ่อมรถ อยากจะทำสวน ฯลฯ ไม่ว่าคุณจะอยากเรียนรู้และพัฒนาเกี่ยวกับเรื่องอะไรก็ตามเราก็สามารถหาเรียนรู้ได้จาก คอร์สออนไลน์ ในทุกที่ทุกเวลา รวมถึงราคาไม่แพงอีกด้วย

             ดังนั้นจึงไม่ใช่เรื่องแปลกเลยที่ในยุคปัจจุบัน “การพัฒนา“ เป็นสิ่งที่หลายคนให้ความสำคัญกัน เพราะถ้าเกิดว่าคุณไม่พัฒนา นั่นหมายความว่าคุณจะ “ไม่ทัน“ ความเปลี่ยนแปลงของโลกในทันที ลองนึกถึงวันที่ Smartphone ของคุณเสีย และต้องส่งซ่อม คุณจะสัมผัสได้ทันทีว่าชีวิตของคุณขาดความสะดวกสบายอะไรบางอย่างไปแบบน่าอึดอัดสุดๆ จริงไหม ? แล้วลองจินตนาการดูว่าถ้าคุณใช้ Smartphone ไม่เป็น คุณจะใช้ชีวิตในยุคปัจจุบันได้อย่างไร และถ้าสมมติว่าในอนาคตมีเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่เปลี่ยนวิถีชีวิตของมนุษย์อีกครั้ง และคุณไม่สามารถปรับตัวเข้ากับยุคสมัยได้ คุณคิดว่าจะเป็นอย่างไร ? บางทีคุณอาจจะเจอภาวะที่เรียกว่า Culture Shock ซึ่งเป็นสภาวะที่ไม่สามารถปรับตัวได้เหมือนเกิดผิดยุค ดังนั้นจึงมีทางให้กับมนุษย์เงินเดือนเลือกได้ไม่มากเมื่อต้องแลกกับการพัฒนาตัวเองในทรัพยากรที่จำกัด

             ถึงแม้ว่าคุณจะเห็นความสำคัญของการพัฒนาตัวเองแค่ไหน และถึงแม้ว่าคุณจะพยายามพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลาสักเพียงใด คุณเองก็จะต้องเคยเจอกับประสบการณ์ที่คุณรู้สึกว่า “หมด ไฟ” กันมาบ้างไม่มากก็น้อย และความรู้สึกนั้นจะทำให้คุณรู้สึกหงุดหงิดกับตัวเองไปในตัวด้วย อยากเก่งขึ้นก็อยาก แต่ในขณะเดียวกันคุณก็เหนื่อยเสียเหลือเกิน ถ้าคุณกำลังรู้สึกเหนื่อย และหาสิ่งกระตุ้นให้กับตัวเองดู อยากให้คุณลองใช้เทคนิคที่เรียกว่า “ จินตนาการ “ แต่ก่อนที่คุณจะเริ่มอ่านในบรรทัดต่อไป คุณต้องเปิดใจให้กว้างเพื่อที่คุณจะหาวิธีใหม่ๆ ในการพัฒนาคนเอง เพราะการพัฒนาตนเองขึ้นอยู่ที่ความเชื่อ และความพยายามที่จะไปถึงจุดหมาย ม

จินตนาการ (Imagination)

พอพูดถึงจินตนาการคงจะทำให้เกิดข้อสงสัยกับหลายคนว่า “จินตนาการ“ ที่เป็นเพียงแค่ความคิดจะส่งผลกับชีวิตได้อย่างไร จะช่วยในเรื่อองของการหมด ไฟได้อย่างไร เรามีตัวอย่างการทดลองเกี่ยวกับนักกีฬามาแบ่งปันให้รู้กันว่า จินตนาการ ทรงพลังขนาดไหน ด้วยการทดลองชู้ตบาสให้ผู้ทดลองที่มีสมรรถภาพทางกีฬาใกล้เคียงกัน 3 คนมาฝึกชู้ตทำแต้มด้วยวิธีที่แตกต่างกัน 3 วิธี

• ผู้ทดสอบคนที่ 1 ให้ลงไปฝึกในสนามจริง ลงไปซ้อมในคอร์ทจริง
• ผู้ทดสอบคนที่ 2 ให้นั่งหลับตาแล้วจินตนาการว่าตัวเองกำลังฝึกอยู่ในคอร์ทจริงอยู่
• ผู้ทดสอบคนที่ 3 ไม่ให้ทำอะไรเลย

             เมื่อถึงเวลาวัดผลสิ่งที่เกิดขึ้นก็คือ ผู้ทดสอบคนที่ 1 ที่ฝึกฝนด้วยวิธีทำจริงในสนามจริง ได้ผลออกมาดีที่สุดเหมือนที่คาดการณ์เอาไว้ ส่วนผู้ทดสอบคนที่ 3 ที่ไม่ได้ทำอะไรเลยก็ได้ผลแย่ที่สุดตามสูตรเอาไว้