การจะใช้ชีวิตอย่างมีความสุขได้ แน่นอนว่าหนึ่งองค์ประกอบที่จะขาดไปไม่ได้ ก็คือ “ ความรับผิดชอบ “ และแน่นอนว่าพอพูดถึงคำว่า “ ความรับผิดชอบ “ สิ่งแรกที่หลายคนคิดถึงขึ้นมาทันทีเลยก็คงจะหนีไม่พ้นเรื่อง ความรับผิดชอบในหน้าที่การงาน ไม่ว่าจะเป็นคนที่ทำงานอยู่ในองค์ก

การใช้ชีวิต “ เป็นหัวข้อที่เรียกได้ว่า พื้นฐานที่สุด และในขณะเดียวกันก็ลึกซึ้งที่สุด เพราะทุกคนที่ล้วนจะต้องใช้ชีวิตเหมือนกันทั้งนั้น และทุกคนให้ความหมายของการใช้ชีวิตต่างกันในหลากหลายบริบท ซึ่งความแตกต่างนี้มีเยอะมากเสียจนไม่สามารถยกเป็นหัวข้อมาเรียบเรียงได้หมด

ค่านิยมและความเชื่อที่มีร่วมกันอย่างเป็นระบบที่เกิดขึ้นในองค์กร และใช้เป็นแนวทางในการกำหนดพฤติกรรมของคนในองค์กร และความแตกต่างของวัฒนธรรมในองค์กร มาจาก ความแตกต่างของผู้คนองค์กรนั่นเอง

เพราะการพัฒนาองค์กร พัฒนาบุคลลากร ผู้ขับเคลื่อนุรกิจ คือ เรื่องที่สำคัญ คุณจะเลือกวิทยากรอย่างไร? ให้การอบรมครั้งนี้มีประสิทธิภาพมากที่สุด

ผู้นำ คือ ผู้ขับเคลื่อนบริษัท ทั้งเรื่องทิศทางการเติบโต ดูเเลทีมงาน และระบบต่างๆให้มีประสิทธิภาพ พร้อมดำเนินงานได้อย่างสะดวกที่สุด ซึ่ง หลักสูตรภาวะผู้นำ

ในวันที่คุณต้องการพัฒนาบุคคลากร เพื่อเพิ่มศักยภาพ และ ประสิทธิภาพของทีมงานในการทำงานให้ดียิ่งขึ้นไปอีกระดับ การมองหาเทรนเนอร์ หรือ โค้ช เพื่อไปสอนทีมงาน ต้องพิถีพิถันเป็นพิเศษ

😫 หมดไฟ ! 😡 หงุดหงิดโว้ย! 😥 เศร้าจัง ! 😟 เครียดกังวัลกลัว… “นี้ชีวิตเราติดอะไร…ทำไมไม่ได้ดั่งใจสักทีนะ ?” เคยมีความคิดเเบบนี้ในหัวคุณใช่ไหม? ถ้าใช่คุณอาจจะสงสัย #เเล้วเราควบคุมมันได้จริงๆหรอ

ในยุคปัจจุบัน บริษัทหลายแห่ง มีการจัดอบรมพนักงานเพิ่มมากขึ้น และจัดว่าเป็นกิจกรรมที่ต้องมีในบริษัทเพื่อพัฒนาบุคคลากรขององค์กรได้อย่างยั่งยืนและถาวร และเรื่องที่สำคัญที่สุดที่ทุกคนในองค์กรควรรู้ คือ เทคนิคการ Coaching อย่างถูกต้อง

ผมเชื่อว่าทุกคนมีภาวะผู้นำอยู่ในตัวเสมอครับ วันนี้ครับผมขอเชิญทุกคนมาร่วมทดสอบ “ลักษณะของผู้นำ” มาลองดูกันได้เลยครับ “เช็คลิสต์ว่าตัวคุณเองมีกี่ข้อ”

สัมมนาสุดเอ็กซ์คลูซีฟ กับผู้บริหารและพาร์ทเนอร์ iStudio & AIS ในหัวข้อ “Leadership Effectiveness for digital era” ภาวะผู้นำที่มีประสิทธิภาพในยุคดิจิตอล สำคัญอย่างไร?